Jak požádat o přestěhování?

Obsah:

Pro pohyb je mnohem snazší organizovat vše s několika dny volna. Zde je vše, co potřebujete vědět o svých právech na dovolenou.

Stěhování práv na dovolenou

Podle francouzského pracovního práva je zaměstnavatel povinen svým zaměstnancům poskytnout dny dovolené. Stěhování je součástí dovolené pro rodinné akce.

Některé společnosti dávají svým zaměstnancům volno, když se musí přestěhovat. Abyste zjistili svá práva, musíte kontaktovat lidské zdroje společnosti, ve které pracujete. Poraďte se také s podnikovou kolektivní smlouvou vaší společnosti.

Pokud tento den v dohodě není uveden, můžete vždy jednat se svou administrativou.

Obvykle, pokud pracujete ve veřejném sektoru, získáte až 2 dny přestěhování. V soukromém sektoru můžete získat až 3 dny.

Uvědomte si, že počet dní přestěhování závisí na kolektivní smlouvě společnosti.

Proč se stěhovat během týdne?

Pokud nemáte volno, můžete se stěhovat o víkendech, ale je mnohem pohodlnější to dělat ve všední dny. Ve skutečnosti jsou stěhovací společnosti o víkendech více zaneprázdněné a mohou si účtovat dražší sazby.

Některé příklady kolektivních smluv jsou k dispozici na webových stránkách Legifrance.

Soubory, které je třeba poskytnout při žádosti o dovolenou

Chcete-li požádat o stěhování, přineste kopii vašeho nového nájmu a kopii odhadu stěhování. Podejte písemnou žádost nejméně dva týdny předem. Jakmile se přestěhujete, poskytněte zaměstnavateli doklad o novém bydlišti.